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解決済みの質問

人事移動

私は会社で移動の話を頂きました。
上司も応援してくださり話を受ける事にしました。
上司同士で話をつけて頂き、すぐに移動という事になりました。
急にということなのでバタバタしていていたら、
人事が耳にしたのが急だったらしく、わかった時点で自分で報告しに来いと怒られました。
数人の上司だけで内密に相談されていたのに、私から移動になりましたと人事に報告しに行く事なのでしょうか?
その相談に人事も入っていれば良かったと思うのですが…。
どなたかアドバイスお願いします。

投稿日時 - 2013-09-28 21:27:29

QNo.8283532

すぐに回答ほしいです

質問者が選んだベストアンサー

事業部制とかで部門の独立が強い会社の場合 結構こういうのあります。
名目上は人事が決定権が有るのですが 実質は各部門が力を持っていて 人事は実質交通整理と手続きだけという場合こうなります。
家電メーカーとかこういうケース多いです。

投稿日時 - 2013-09-28 23:47:03

お礼

回答ありがとうございます。
なるほど…。多分、私の会社もそういう感じだと思います。
それにしても…。

投稿日時 - 2013-09-29 00:16:38

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回答(4)

ANo.4

移動→異動ですね。

投稿日時 - 2013-09-29 00:10:05

お礼

回答ありがとうございます。
投稿してから気づきました。ご指摘ありがとうございます。

投稿日時 - 2013-09-29 00:17:15

ANo.2

本当に異動ですか?籍は今のままで、他部署に応援とかじゃないですか?
怒られるのはちょっと普通では考えられないですね。。。
上司と人事の間で連絡ができていなかったように思います。

投稿日時 - 2013-09-28 22:19:17

お礼

回答ありがとうございます。
異動です。その手続きがあるから早く報告しろと言われました。
私が?みたいな。少し不信感です。

投稿日時 - 2013-09-29 00:15:07

ANo.1

おかしな会社ですね。人事異動に人事部が関わらないまま異動が決まるんですか?

投稿日時 - 2013-09-28 21:54:27

補足

異動という漢字全て間違っていますね…。

投稿日時 - 2013-09-28 22:03:05

お礼

回答ありがとうございます。
ですよね、なぜ私が怒られるのかわかりません。

投稿日時 - 2013-09-28 22:03:53